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PLATICAMOS CON 6 GRADOS DE SEPARACIÓN EN RADIO UDG

El pasado 08 de enero, nuestra directora Ivonne Díaz de Sandi fue invitada a participar en una entrevista sobre la evolución de su carrera profesional, en el programa 6 grados de separación que es parte de la programación de radio UDG con contenidos sobre cultura, diálogos y el tiempo que compartimos. Sus conductoras Cecilia Fernández y Alicia Caldera lograron una plática muy amena donde nuestra directora nos compartió los aspectos más sobresalientes de su trayectoria personal, como empresaria y fundadora de NVI.

Aquí los aspectos más sobresalientes de esta entrevista.

 

¿Cómo fue la decisión de ser empresaria y las vicisitudes que Ivonne se ha encontrado en el camino? Comentó lo siguiente:

Tengo 3 hermanos hombres mayores que yo: 8, 10 y 12 años. Fui el pilón.

Mi papá murió cuando yo tenía 8 años y mi mamá se volvió a casar 4 años después. Se mudó a Estados Unidos y yo junto con ella, llegó un momento en el que yo no quería seguir viviendo allá y decidí con el permiso de mi mamá regresarme a seguir estudiando en México. 3 años después, cuando yo tenía 15 años mi mamá me pidió regresar con ella a Estados Unidos porque no le era posible mantener 3 casas (la de ella, la mía y la de uno de mis hermanos) en ese momento, me di cuenta que depender de alguien económicamente me limitaba a hacer las cosas que yo quería hacer o comprar, tenía que vivir en cierto país o ciudad para que me mantuvieran.

Yo quería mi libertad y decidí ser independiente económicamente para poderme quedar en México.

Empecé a trabajar para una agencia de modelos y un año después, a los 16 años, decidí empezar mi propio negocio de compra venta de ropa a la par de seguir estudiando. Fundé mi empresa con la marca NVI en el 2000 diseñando y maquilando la ropa hasta abrir 7 tiendas en los centros comerciales más importantes de Guadalajara y una en Ciudad de México.

Fue una experiencia maravillosa aprender a manejar mis finanzas, administrarme, manejar cuentas bancarias, tarjetas de crédito, responsabilidad fiscal, abrirme camino y abrirme puertas. Madurar, creer en mí y ser fuerte a temprana edad, encontré muy buenos amigos y familia que me han apoyado. Inicialmente tuve que recurrir a ellos por apoyo financiero y moral, ya que no tenía historial crediticio y era muy joven para préstamos bancarios. He tenido altas y bajas así como aciertos y aprendizajes. No ha sido fácil llegar aquí, pero ha valido la pena!

He tenido que navegar en contra de la corriente porque la educación que recibimos en México nos enseña a las mujeres a ser dependientes de una figura masculina, ya sea papá, esposo, hermanos o párroco de la iglesia, etcétera. Las mujeres deberían de quedarse en su casa a cuidar a la familia y no trabajar. Por lo que al ser mujer empresaria es menos fácil abrirte camino, aunque esto ha ido cambiando poco a poco, todavía nos cuesta mayor trabajo y esfuerzo. En mi experiencia pareciera como si fuera una lucha de poder.

Otra creencia muy fuerte a vencer fue que la mujer no podía ser inteligente, fuerte, creativa y exitosa por sus propios medio, el físico o la sexualidad era lo que te hacía escalar en el ámbito laboral y empresarial. Para ser más clara, los comentarios eran que todos mis logros eran porque me había acostado con un algún hombre para llegar a donde estaba y abrirme puertas. Trascender todas estas creencias me hizo más fuerte y me dio seguridad en mí misma.

En los últimos 10 años he visto un número mayor de mujeres despuntando como empresarias exitosas.

El papel de la mujer en el desarrollo de México ha sido muy importante por lo que hay más aceptación y apertura en el ámbito empresarial, laboral y político. Cada vez es más grande el número de mujeres solteras, divorciadas, viudas o casadas que necesitan hacerse cargo de sí mismas, de sus familias o de contribuir con el ingreso familiar, esto nos vuelve creativas y en consecuencia nos impulsa a generar mujeres emprendedoras. Sin embargo, la desigualdad de sueldos de acuerdo al género sigue siendo grande, la responsabilidad de la educación de los hijos sigue cayendo grandemente en la mujer, por lo que debemos reconocerle a la mujer mexicana el esfuerzo con el que está luchando por sus derechos, para abrirse espacios, compromiso, responsabilidad y creatividad.

 

Parte de los logros de NVI durante el año 2017 fue poder presentar la colección Gratitude 2018 en Vancouver Fashion Week. Durante la entrevista también nos platican sobre este tema:

Llegar a Canadá fue un gran reto, la suma de todo: Trabajo constante, nunca perdiendo de vista el objetivo, mucho esfuerzo y perseverancia.

Buscando siempre cómo sí, a pesar de todos los no, que te encuentras en el camino.

Abrimos la tienda en línea, las redes sociales que mantenemos en constante movimiento y después de participar en Expo Intermoda recibí un mail del comité organizador de Vancouver Fashion Week con comentarios muy positivos sobre mi marca y con la invitación para participar en su próxima edición primavera-verano 2018.

En este evento encontré mucha apertura, disposición, servicio, igualdad, colaboración, fraternidad y reconocimiento de compatriotas, modelos, maquillistas, fotógrafos, organizadores, influencers quienes con mucho entusiasmo colaboraron y reconocieron el trabajo y la misión de NVI. Considero que esa diferencia existe por ser un país multicultural en donde la igualdad y equidad de oportunidades para las mujeres es mucho más pareja.

 

La plática finalizó con un mensaje e invitación al mundo empresarial:

Yo pediría al mundo empresarial nacional, abrir más oportunidades de desarrollo para la mujer y como mujeres darnos nuestro valor y creer en nosotras mismas. Eso es lo que hacemos en mi empresa, por medio de NVI, damos oportunidades a las mujeres de hacer su propio negocio para tener libertad financiera y al mismo tiempo una academia en donde reciben coaching de diferentes temas como finanzas, administración de negocios, inteligencia emocional, asesoría de imagen, entre otros.

 

Sin duda estamos muy contentas de contar con estas plataformas de comunicación que nos permiten a toda la familia NVI, transmitir nuestro mensaje de empoderamiento hacia la mujer, compartir nuestros logros y proyectos.

Gracias por sus atenciones a Radio UDG y muy en especial al equipo de 6 grados de separación.

4 comentarios

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